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＜当事務所の給与計算サービス＞
当事務所の給与計算サービスです。
当事務所で給与計算サービスをご依頼いただく際には、下記の「労務手続代行」もセットを原則とさせていただきます。
◇給与計算 ＋ 労務手続代行（主要な手続き)◇
●タームカード、勤務表の集計作業
・出勤日数 ・出勤時間 ・残業時間 ・深夜勤務時間 ・休日出勤
・遅刻、早退
●給与の計算
・総支給額 ・法定控除額 ・差し引き支給額
●給与明細書の作成
・会社従業員の方それぞれの給与明細書を作成します
●賃金台帳の作成
・会社に保管が義務付けれらている賃金台帳の作成も行います。
●労務手続代行
労働保険・社会保険の手続きの中で主要な下記１０項目の労務手続きを代行するサービスです
（１）年度更新
前年度の労働保険料の確定申告と、当年度の概算保険料の申告・納付
（２）算定基礎届
社会保険料に毎年７月、保険料の算出基礎となる標準報酬月額を見直す届出
（３）月額変更届
月の固定賃金が大幅に増減した場合に提出する届出
（４）賞与支払届
従業員に賞与が支払われた場合の届出
（５）３６協定
従業員を時間外・休日労働させる場合に必要が協定。毎年届け出る必要があります。
（６）資格取得届
従業員を採用した際の届出。雇用保険と社会保険どちらも必要。
（７）資格喪失届
従業員が退職した際の届出。雇用保険と社会保険どちらも必要。
（８）離職証明書
雇用保険加入の従業員が退職した際に提出する証明書。
（９）産前産後休業取得者申出書
従業員が出産予定の際に提出する休業の申出書
（１０）育児休業給付金申請
産前産後休業後、育児休業する際に提出する給付金の申請
【オプション業務】
上記の業務に追加で下記の業務も行います。
◎賞与計算
◎年末調整
【勤怠管理・有給休暇管理システムの導入について】
勤怠管理や有給休暇管理をWeb上で行うクラウド型システムの導入をサポートする業務も行っております。
給与計算との連携も行っています。
勤怠管理・有給休暇管理のシステム導入について➡ こちらからどうぞ
＊当事務所の別のホームページに移動します
■料金について ➡ こちらからどうぞ
■当事務所にご依頼いただくメリットについて ➡ こちらからどうぞ
無料相談、お問い合わせ・お申込みはお電話や下記のフォームからお願い致します。
電話：０９２（７３７）８８３０ 事務所までの地図
◆お問い合わせ・お申し込み お問い合わせは無料です。
◆事務所での面談相談のお申し込み ３０分：３０００円
◆無料メール相談 回答の返信は４８時間以内が目安です。
【当事務所との顧問契約について】
当事務所では社会保険労務士業務の顧問業務を行っています。
◆当事務所の顧問契約について ➡ 当事務所との顧問契約
(契約タイプ)
・ゼロタイプ ・給与計算タイプ ・ハーフタイプ ・スタンダードタイプ
・フルサポートタイプ ・行政書士業務追加タイプ
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