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<給与計算の流れ>
毎月の給与計算の流れです。
①従業員情報の情報の収集
・入社
・退社
・転勤
・結婚
・出産
・死亡
②労働日数・労働時間数等の集計
給与締切日以後に出勤簿あるいタイムカードから集計を行います
・労働日数
・労働時間数
・時間外労働(深夜労働)
・休日労働
・欠勤
・早退、遅刻
③給与計算
集計した労働日数、労働時間数を基に給与計算をします。
・従業員それぞれの総支給額
・各種の控除額の算出
・差し引き支給額の算出
④給与支給明細書の作成
給与計算の明細を「給与支給明細書」に各項目を記載し、従業員それぞれの明細書を作成します。
明細書は2通作成し、1通は会社の控えとなります。
⑤給与の支払い
給与支払い方法は、「現金」での支払い、あるいは「銀行振り込み」となります。
*銀行振込を行う場合は、銀行との事前の打ち合わせが必要となります。
【社会保険料・源泉所得税・住民税の納付】
給与支払い時に給与から控除した健康保険料・介護保険料、厚生年金保険料などの社会保険料は、その月の月末までに従業員負担分と会社負担分をまとめて納付します。
源泉徴収した所得税及び住民税は、翌月10日までに税務署及び市町村長役場へ納付します。
無料相談、お問い合わせ・お申込みはお電話や下記のフォームからお願い致します。
電話:092(737)8830 事務所までの地図
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(契約タイプ)
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